室外消火栓公司人力资源管理实施方案.docx

室外消火栓公司人力资源管理实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法15第三章 劳动定额统计与分析18一、 劳动定额完成情况的分析18二、 产品产量定额的统计范围和要求19第四章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用笔试甄选应聘人员的方法22二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第五章 人力资源的空间配置25一、 人力资源配置的基本原理25二、 工作轮班制度的概念和种类29三、 两班制31四、 三班制31五、 多班制33第六章 企业员工培训与开发课程37一、 培训课程设计的项目与内容37二、 培训课程的设计策略49第七章 企业培训制度的建立与推行分析55一、 企业培训制度的含义55二、 企业各项培训制度的起草56第八章 绩效考评系统67一、 绩效考评误差的含义和类型67二