室外消火栓公司人力资源计划方案.docx

室外消火栓公司人力资源计划方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员的形式10第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额管理的内容12二、 现代劳动定额的发展趋势14第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 笔试的特点19第五章 人力资源的空间配置21一、 工作轮班制度的概念和种类21二、 两班制22三、 三班制23四、 多班制24五、 精益生产与5S管理28第六章 企业员工培训需求分析的方法32一、 前瞻性培训需求评估模型32二、 培训需求的调查与确认33第七章 职业生涯发展规划准备工作35一、 职业生涯发展的基本理论35二、 组织职业生涯管理的含义和作用36第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型客观考评方法38二、 绩效考评方法