室外消火栓项目人力资源实施计划xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 劳动定额管理的内容10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试环境的布置15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本及其相关概念16二、 录用环节的评估17第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21二、 职业与职业生涯的基本概念22第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的项目与内容23二、 实施培训教学活动的注意事项35第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的特点38二、 绩效考评误差的含义和类型39第九章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的分类46二、 目的和要
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