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室外消火栓项目人力资源手册xx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平是定额管理的核心4二、 劳动定额水平的概念和种类5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 修改劳动定额的方法7第三章 招募方式的选择9一、 企业人员招募的方式9二、 选择人员招募方式的主要步骤14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试环境的布置17第五章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业与职业生涯的基本概念18二、 职业生涯规划的内涵与特征18第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 前瞻性培训需求评估模型20二、 培训需求循环评估模型21第七章 绩效考评方法23一、 绩效考评方法的比较23二、 行为导向型主观考评方法23第八章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27二、 绩效考评标准及设计原