室外消火栓项目人力资源系统分析.docx

室外消火栓项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额完成情况的分析10第三章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 通过现行定额之间的比较来衡量12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 笔试的适用范围13第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 人格测试19第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业与职业生涯的基本概念20二、 职业生涯规划的内涵与特征20第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22二、 培训课程设计的基本原则26第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期的确定29二、 绩效考评的程序与流程设计33第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38二、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第十章 岗位评价数据的处理48一、 岗位评价方法