干拌面项目人力资源模式分析.docx

干拌面项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额统计工作的任务13二、 产品产量定额的统计范围和要求14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17二、 招聘活动过程评估的相关概念18第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22二、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第七章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25二、 培训师的培训与开发26第八章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 企业员工培训与开发的各种方法30第九章 绩效考评指标与设计52一、 绩效考评标准及设计原则52二、 绩效指标体系的设计要求57第十章 绩效考评方