按摩器公司人力资源管理手册xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 用实耗工时来衡量9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员的形式12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14二、 人员招聘数量与质量评估16第五章 人力资源的空间配置18一、 改进过细劳动分工的方法18二、 人力资源配置的基本概念和种类19第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 三维培训需求分析模型21二、 培训需求分析的含义21第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 起草与修订培训制度的要求23二、 企业各项培训制度的起草24第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定35二、 绩效考评
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