干拌面项目人力资源实施方案.docx

干拌面项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 工作岗位分析7第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析的程序11第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15二、 甄选环节的评估15第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本原理18二、 企业劳动协作22第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的程序26二、 培训课程的设计策略27第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业各项培训制度的起草32二、 企业培训制度的执行与完善42第八章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的应用策略44二、 结果导向型考评方法44第九章 绩效考评系统51一、 绩效考评误差的含义和类型51二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理57第十章 专项薪酬管理制度的起草59一、