按摩器公司人力资源管理实施方案.docx

按摩器公司人力资源管理实施方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5二、 劳动定额的定期修订5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7二、 企业人力资源费用的构成8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 成本效益评估11二、 招聘成本及其相关概念11第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的项目与内容17二、 培训课程设计的基本原则29第七章 员工培训的组织与实施33一、 培训课程的实施与管理33二、 企业员工外部培训的实施36三、 培训前对培训师的基本要求37第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39二、 基于不同维度的绩效考评指标设计