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冻干鸡肉公司人力资源研究xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额的定期修订8第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 实耗工时的概念和意义12第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 企业人员招募的方式16第五章 人力资源的空间配置22一、 人力资源配置的基本概念和种类22二、 劳动环境优化的内容和方法23第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27二、 企业员工培训项目的开发与管理34第七章 企业员工培训与开发课程42一、 培训课程的设计策略42二、 培训课程设计的项目与内容46第八章 绩效考评方法60一、 结果导向型考评方法60二、 绩效考评方法的应用策略65第九章 绩效考评系统67一、 绩效考评的程序与