室外消火栓项目人力资源计划.docx

室外消火栓项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 劳动定员的基本概念8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 企业人力资源费用的构成10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本及其相关概念16二、 招募环节的评估17第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19二、 实现培训资源的充分利用20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估方案的设计22二、 培训有效性评估的技术24第八章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突28二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29第九章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 综合型绩效考评方法34第十章 薪酬体系设计的前