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休闲食品公司人力资源模式分析xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平是定额管理的核心13二、 劳动定额水平的概念和种类14第五章 人力资源的空间配置16一、 企业员工工作任务的指派方法16二、 工作地组织16第六章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 兴趣测试20第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22二、 企业员工培训项目的开发与管理24第八章 职业生涯发展规划准备工作32一、 职业生涯发展的基本理论32二、 员工职业生涯规划的准备工作33第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二、 绩效指标体系的设