干拌面公司人力资源实施计划.docx

干拌面公司人力资源实施计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 企业组织结构的调查17二、 组织结构设计后的实施原则21第四章 招募方式的选择24一、 参加招聘会的主要程序24二、 选择人员招募方式的主要步骤26第五章 招聘评估指标的统计分析28一、 招聘成本效益评估28二、 人员录用评估28第六章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程的设计策略29二、 培训课程设计的基本原则33第七章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 企业各项培训制度的起草36二、 企业培训制度的执行与完