干拌面公司人力资源管理大纲.docx

干拌面公司人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13二、 劳动定额不定期修订13第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15二、 招聘成本效益评估15第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 能力测试20第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 选择企业员工培训方法的程序30第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业各项培训制度的起草34二、 起草与修订培训制度的要求44第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效目标设置的原则46二、 基于不同维度的绩效考评指标设计48第九章 绩效考评方法53一、 制订绩效改善计划的程序53二、 绩效考评方法的比较54第十章