铝挤压材项目人力资源规划.docx

铝挤压材项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构图的绘制11二、 企业人力资源规划的分类12第四章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 实施内部招募与外部招募的原则16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第六章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 几种常用培训方法的应用42第七章 员工职业生涯规划信息采集52一、 职业生涯规划的内涵与特征52二、 职业与职业生涯的基本概念53第八章 绩效考评指标与设计54一、 绩效指标体系的设计要求54二、 绩效目标设置的原则55第九章 绩效考评系统59一、 绩效考评周期及其影响因素59二、 绩效考评主体的特点62