酵母提取物项目人力资源制度.docx

酵母提取物项目人力资源制度目录第一章 劳动定额水平3一、 现代劳动定额的发展趋势3二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第二章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额修订的步骤10第三章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 企业人员招募的方式13第四章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本原理19二、 企业劳动分工23第五章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 起草与修订培训制度的要求26二、 企业各项培训制度的起草27第六章 企业员工培训与开发课程38一、 培训教学设计程序与形成方案38二、 实施培训教学活动的注意事项42第七章 绩效考评指标与设计45一、 基于不同维度的绩效考评指标设计45二、 绩效指标体系的设计要求48第八章 绩效考评方法51一、 行为导向型主观考评方法51二、 绩效考评方法的应用策略54第九章 岗位评价的基本步骤55一、 岗位评价的主要步骤55