集装箱液袋公司人力资源管理大纲.docx

集装箱液袋公司人力资源管理大纲xxx有限责任公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品产量定额的统计范围和要求4二、 劳动定额完成情况的分析6第二章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第三章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 能力测试12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试提问的技巧14第五章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程的设计策略20二、 培训课程设计的程序24第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 员工职业生涯规划的准备工作27二、 职业生涯发展的基本理论31第七章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 绩效指标体系的设计要求35第八章 绩效考评方法38一、 结果导向型考评方法38二、 绩效考评方法的比较43第九