铝挤压材项目人力资源管理计划.docx

铝挤压材项目人力资源管理计划目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额统计工作的任务3二、 产品产量定额的统计范围和要求4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 企业组织结构与组织机构的关系11第三章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试的基本程序14第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第五章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的基本结构21二、 企业培训制度的执行与完善21第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的项目与内容23二、 培训课程设计的基本原则35第七章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的分类和比较39二、 减小绩效考评误差的方法47第八章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的比较50二、 绩效考评方法的分类50第九章 薪酬体系设计的前期准备53一