干拌面项目人力资源管理计划.docx

干拌面项目人力资源管理计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额的定期修订9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织机构设置的原则10二、 工作岗位分析14第四章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 人格测试22第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 招募环节的评估23二、 招聘成本效益评估23第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的一般程序25二、 培训效果评估方案的设计26第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 个入职业生涯规划的含义29二、 职业生涯发展的基本理论30第八章 绩效考评系统32一、 减小绩效考评误差的方法32二、 绩效考评主体的特点34第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36二、 绩效指标体系的设计要求38第十