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干拌面项目人力资源解决方案xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额管理的内容7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 成本效益评估11二、 人员录用评估11第五章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 人格测试12第六章 员工职业生涯规划信息采集14一、 职业生涯规划的内涵与特征14二、 员工职业生涯规划信息的采集15第七章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求循环评估模型18二、 其他几种模型19第八章 绩效考评指标与设计20一、 绩效考评标准及设计原则20二、 绩效指标体系的设计要求25第九章 绩效考评方法28