干拌面项目人力资源配置方案.docx

干拌面项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 企业组织结构的调查7第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试提问的设计19第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本效益评估22二、 招聘成本及其相关概念22第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 前瞻性培训需求评估模型25二、 三维培训需求分析模型26第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27二、 员工职业生涯规划的准备工作27第八章 绩效考评系统33一、 企业员工绩效申诉的处理33二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35第九章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的比较37二、 制订绩效改善计划的程序37第十章 员工福利管理分析39一、