PA树脂公司人力资源管理流程手册.docx

PA树脂公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11二、 确定劳动定额水平的基本原则15第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试环境的布置20二、 面试提问的技巧20第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26二、 职业与职业生涯的基本概念28第七章 培训方法的选择与应用30一、 企业员工培训与开发的各种方法30二、 选择企业员工培训方法的程序50第八章 绩效考评系统54一、 绩效考评主体的分类和比较54二、 绩效考评周期的确定62第九章 绩效考评指标与设计67一、 绩效考评指标的类型67二、 绩效指标体系的设计要求70第十章 岗位评价数据