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PA树脂项目人力资源战略分析xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额修订的步骤7第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 人力资源的空间配置12一、 工作地组织12二、 改进过细劳动分工的方法13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试环境的布置17第六章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18二、 培训前对培训师的基本要求19第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 企业员工培训与开发项目设计的原则22第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的特点25二、 绩效管理的职责划分26第九章