按摩器项目人力资源制度手册.docx

按摩器项目人力资源制度手册目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 劳动定额水平17一、 用实耗工时来衡量17二、 劳动定额水平的概念和种类17第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的设计19二、 面试的目标21第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用笔试甄选应聘人员的方法24二、 笔试的特点25第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 个入职业生涯规划的含义27第七章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29二、 企业员工培训与开发的各种方法37第八章 绩效考评方法59一、 综合型绩效考评方法59二、 行为导向型客观考评方法60第