海洋化妆品公司人力资源配置方案xx集团有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析的程序7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员管理的作用11二、 劳动定员与其他相关概念的关系12第三章 人力资源的空间配置21一、 企业员工工作任务的指派方法21二、 加强现场管理的5S活动21第四章 招募方式的选择26一、 内部招募的主要方法26二、 选择人员招募方式的主要步骤28第五章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的基本结构30二、 企业培训制度的含义30第六章 培训方法的选择与应用33一、 选择企业员工培训方法的程序33二、 企业员工培训与开发的各种方法35第七章 绩效考评系统57一、 绩效考评周期及其影响因素57二、 绩效考评周期的确定60第八章 绩效考评指标与设计64一、 绩效指标体系的设计要
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