海洋化妆品公司人力资源系统分析.docx

海洋化妆品公司人力资源系统分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 参加招聘会的主要程序15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试的内容19第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求的调查与确认21二、 培训需求循环评估模型22第七章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 几种常用培训方法的应用44第八章 绩效考评指标与设计54一、 绩效考评标准及设计原则54二、 绩效考评指标的类型59第九章 绩效考评方法63一、 综合型绩效考评方法63二、 绩效考评方法的比较64第十章 市场薪酬调