MLCC公司人力资源管理流程手册xxx(集团)有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织机构设置的原则12二、 企业人力资源规划的分类16第五章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 情境模拟测试18第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘成本及其相关概念21二、 招聘活动过程评估的相关概念22第七章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 几种常用培训方法的应用46第八章 基于培训需求分析的项目设计56一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计56二、 企业员工培训项目的开发与管理63第九章 绩效考评指标与设计71一、
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