玻尿酸食品公司人力资源方案xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额的定期修订6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 招聘成本效益评估12第五章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本概念和种类13二、 劳动环境优化的内容和方法14第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求的调查与确认18二、 其他几种模型19第七章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的基本原则20二、 培训课程的设计策略22第八章 绩效考评方法27一、 目的和要求27二、 行为导向型主观考评方法27第九章 绩效考评系统31一、 企业绩效
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