MLCC公司人力资源规划.docx

MLCC公司人力资源规划xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额的定期修订9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 兴趣测试16第六章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18二、 企业员工培训与开发的各种方法26第七章 企业培训制度的建立与推行分析48一、 企业各项培训制度的起草48二、 起草与修订培训制度的要求58第八章 绩效考评指标与设计60一、 绩效指标体系的设计要求60二、 绩效考评标准及设计原则