模具公司人力资源管理xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业组织结构的调查8第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13二、 修改劳动定额的方法13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 笔试的特点17第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试提问的设计19第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22二、 培训课程的设计策略26第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31二、 职业与职业生涯的基本概念33第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的比较35二、 结果导向型考评方法35第九章 绩效考评系统41一、 绩效管理的职责划分41
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