火腿公司人力资源管理方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况8一、 项目名称及投资人8二、 结论分析8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 劳动定额统计与分析15一、 产品产量定额的统计范围和要求15二、 产品实耗工时统计的方法17第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 人格测试22第六章 人力资源的空间配置24一、 企业组织劳动分工与协作的方法24二、 企业人员配置的基本方法28第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训与开发项目设计的原则30二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32第八章 培训方法的选择与应用40一、 企业员工培训与开发的各种方法40二、 选择企业员工培训方法的程序60第九章 绩效考评指标与设计64一、 绩效考评标准及设计
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