火腿公司人力资源管理流程手册.docx

火腿公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 组织结构设计后的实施原则7第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 产品实耗工时统计的方法12第四章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 能力测试16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18二、 甄选环节的评估18第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 企业员工培训项目的开发与管理22第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的内容30二、 培训效果评估的一般程序33第八章 绩效考评系统35一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义35二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突37第九章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的应用策略39二