模具公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 人力资源费用预算的审核15一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。15二、 审核人工成本预算的方法16第五章 招募方式的选择20一、 企业人员招募的方式20二、 选择人员招募方式的主要步骤25第六章 人力资源的空间配置27一、 企业人员配置的基本方法27二、 加强现场管理的5S活动28第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业各项培训制度的起草33二、 起草与修订培训制度的要求43第八章 职业生涯发展规划准备工作45一、 个入职业生涯规划的含义45二、 职业生涯发展的基本理论46第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评指标的类型48二、 基于不同维度的绩效考评指标设计51第十章 绩效考评方法56一、 综合型绩效考
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