模具公司人力资源培训方案.docx

模具公司人力资源培训方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 组织结构设计后的实施原则12二、 企业组织机构设置的原则14第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19二、 面试的方法19第五章 招募方式的选择23一、 外部招募的主要方法23二、 参加招聘会的主要程序29第六章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程的设计策略33二、 培训课程设计的基本原则37第七章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 企业各项培训制度的起草40二、 企业培训制度的含义50第八章 绩效考评系统52一、 企业员工绩效申诉的处理52二、 绩效考评周期及其影响因素54第九章 绩效考评指标与设计57一、 绩效指标体