火腿公司人力资源管理计划.docx

火腿公司人力资源管理计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析的程序13第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 能力测试17第六章 人力资源的空间配置19一、 企业组织劳动分工与协作的方法19二、 劳动环境优化的内容和方法23第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训教学设计程序与形成方案26二、 实施培训教学活动的注意事项30第八章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 起草与修订培训制度的要求33二、 企业培训制度的含义34第九章 绩效考评系统36