胶合板公司人力资源管理流程手册.docx

胶合板公司人力资源管理流程手册xxx有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的基本概念11第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 劳动定额修订的内容14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试的概念17第六章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 能力测试23第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果信息的收集25二、 培训有效性评估的方法30第八章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业与职业生涯的基本概念32二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 绩效目标设置的原则39