玻尿酸食品项目人力资源管理方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员传统的制定修订方法4二、 劳动定员传统的制定修订方法6第二章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 产品实耗工时统计的方法10第三章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 能力测试14第四章 人力资源的空间配置16一、 企业员工工作任务的指派方法16二、 工作轮班制度的概念和种类16三、 两班制18四、 三班制18五、 多班制20第五章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程的设计策略24二、 培训课程设计的基本原则28第六章 员工培训的组织与实施31一、 培训师的培训与开发31二、 培训课程的实施与管理32三、 企业员工外部培训的实施35第七章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、 基于不同维度的绩效考评指标设计42第八章 绩效考评方法47一、 综合型绩效考评方法47二、
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