胶合板项目人力资源手册.docx

胶合板项目人力资源手册xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额的定期修订9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 企业人力资源费用的构成10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本概念和种类18二、 企业组织劳动分工与协作的方法19第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果信息的收集24二、 培训有效性评估的技术29第七章 基于培训需求分析的项目设计33一、 培训项目的设计与管理应关注的问题33二、 企业员工培训项目的开发与管理34第八章 绩效考评方法42一、 目的和要求42二、 绩效考