模具项目人力资源手册.docx

模具项目人力资源手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 人力资源的空间配置10一、 精益生产与5S管理10二、 改进过细劳动分工的方法13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试的目标17第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20二、 员工职业生涯规划信息的采集22第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25二、 企业培训制度的含义35第八章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的比较37二、 行为导向型主观考评方法37第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评误差的含义和类型41二、 企业绩效考