特种防护用品公司人力资源配置方案.docx

特种防护用品公司人力资源配置方案xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 劳动定额水平14一、 劳动定额管理的内容14二、 劳动定额水平是定额管理的核心16第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点19第五章 人力资源的空间配置21一、 人力资源配置的基本概念和种类21二、 精益生产与5S管理22第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26二、 起草与修订培训制度的要求36第七章 企业员工培训与开发课程38一、 培训课程的设计策略38二、 培训课程设计的项目与内容42第八章 绩效考评系统56一、 绩效管理的职责划分56二、 绩效考评周期的确定59第九章 绩