特种防护用品公司人力资源运营方案.docx

特种防护用品公司人力资源运营方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业人力资源规划的分类8第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 劳动定额统计工作的任务12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14二、 招募环节的评估14第五章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 情境模拟测试的应用16第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21二、 职业生涯发展的基本理论21第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24二、 员工职业生涯规划信息的采集25第八章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28二、 绩效考评指标的类型31第九章 绩效考评方法