火腿项目人力资源实施方案.docx

火腿项目人力资源实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11二、 企业组织结构的调查13第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第五章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 能力测试20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22二、 培训课程设计的项目与内容26第七章 培训方法的选择与应用40一、 几种常用培训方法的应用40二、 企业员工培训与开发的各种方法48第八章 绩效考评方法70一、 目的和要求70二、 绩效考评方法的比较70第九章 绩效考评系统71一、 绩效考评的程序与流程设计71二、 绩效考评主体的确定75第十章 专项薪酬管理制度的