水苏糖公司人力资源管理计划.docx

水苏糖公司人力资源管理计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业组织结构图的绘制10第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 劳动定额修订的内容15第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 人员录用评估17第五章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 参加招聘会的主要程序23第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估方案的设计26二、 培训有效性评估的方法28第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的基本原则30二、 培训课程设计的程序32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34二、 绩效考评标准及设计原则37第九章 绩效考评方法44一、 行为导向型主观考评方法44二、 绩效考评方法的分类47第十章 专项薪酬管理制