水苏糖公司人力资源计划方案.docx

水苏糖公司人力资源计划方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 劳动定额水平的概念和种类10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动协作12二、 人力资源配置的基本概念和种类14第五章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33第七章 企业员工培训与开发课程41一、 培训课程设计的基本原则41二、 实施培训教学活动的注意事项43第八章 绩效考评方法46一、 综合型绩效考评方法46二、 目的和要求47第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效目标设