水苏糖项目人力资源制度.docx

水苏糖项目人力资源制度目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 企业劳动定员基本原则12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 情境模拟测试19第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求的调查与确认22二、 培训需求分析的含义23第七章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 几种常用培训方法的应用44第八章 绩效考评方法54一、 绩效考评方法的应用策略54二、 目的和要求54第九章 绩效考评系统56一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义56二、 绩效考评的程序