水苏糖项目人力资源计划方案.docx

水苏糖项目人力资源计划方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额不定期修订7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14二、 面试的内容15第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 能力测试17第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求的调查与确认19二、 其他几种模型20第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的方法21二、 培训效果信息的收集22第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第九章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序