菱镁制品公司人力资源管理大纲.docx

菱镁制品公司人力资源管理大纲目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 企业劳动定员基本原则11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本概念和种类18二、 改进过细劳动分工的方法19第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求的调查与确认21二、 三维培训需求分析模型22第七章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 选择企业员工培训方法的程序43第八章 绩效考评系统47一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理47二、 绩效考评周期及其影响因素48第九章 绩效考评指标与设计52一、 基于不同维度的