燕窝项目人力资源运营方案.docx

燕窝项目人力资源运营方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15二、 招聘活动过程评估的相关概念15第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 培训师的培训与开发22第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的方法25二、 培训有效性评估的技术26第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的确定30二、 绩效考评周期及其影响因素31第九章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的比较35二、 综合型绩效考评方法35第十章 市场薪酬调