菱镁制品项目人力资源管理流程手册目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人工成本预算的方法4二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的步骤9第三章 人力资源的空间配置11一、 工作轮班制度的概念和种类11二、 两班制12三、 三班制13四、 多班制14五、 工作地组织18第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 笔试的适用范围20第五章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 企业员工培训与开发的各种方法24第六章 基于培训需求分析的项目设计46一、 企业员工培训项目的开发与管理46二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计53第七章 绩效考评方法61一、 行为导向型客观考评方法61二、 绩效考评方法的应用策略66第八章 绩效考评指标与设计68一、 绩效目标设置的原则68二、 绩效考评指标的类型70
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