烟草薄片公司人力资源制度手册.docx

烟草薄片公司人力资源制度手册xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7二、 企业组织结构图的绘制11第三章 劳动定额的修订14一、 劳动定额的定期修订14二、 修改劳动定额的方法15第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本及其相关概念16二、 招聘成本效益评估17第五章 人力资源的空间配置19一、 工作轮班制度的概念和种类19二、 两班制20三、 三班制21四、 多班制22五、 企业劳动分工26第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果信息的收集29二、 培训有效性评估的含义和作用34第七章 企业员工培训与开发课程39一、 培训课程设计的基本原则39二、 培训教学设计程序与形成方案41第八章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的比较46二、 综合型绩效考评方法